Technico Commercial Industrie / Logistique H/F Reims 40-45K€ Il y a environ 6 heures
REIMS, 51
il y a 21 heures
Technico-commercial (CDI)
Offre n°49075
Localisation : Reims
Rémunération : 40-45k€ (variable non plafonné)
Télétravail : 1 jour / semaine
Missions
- Traiter les nombreux leads entrants : qualification, rendez-vous clients, élaboration de propositions techniques et commerciales.
- Prospecter de nouveaux clients pour étendre notre présence.
- Concevoir des solutions sur-mesure en collaboration avec nos équipes techniques, en utilisant des outils dédiés (logiciels de dessin, CRM).
- Assurer le suivi des commandes, de la signature à l’installation, en garantissant la satisfaction client.
- Participer à des réunions commerciales et assurer un reporting précis via nos outils internes.
Qualifications
- Une appétence pour les aspects techniques, capacité à comprendre des documentations complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques.
- Une organisation irréprochable et une rigueur administrative pour gérer les documents commerciaux et les outils informatiques.
- Un historique commercial probant ou un potentiel avéré (poste ouvert aux techniciens itinérants), avec une appétence marquée pour la relation client et la négociation.
- Une résilience et une adaptabilité à un environnement exigeant, où le suivi quotidien et le reporting sont essentiels.
- Idéalement, expérience dans la vente de solutions techniques ou formation BTS dans un domaine technique.
- Profils issus du SAV ou métiers itinérants souhaitant évoluer vers le commercial sont également les bienvenus.
Avantages
- Fixe brut : 24 K€ par an.
- Variable brut : commissions et primes mensuelles, potentiel total entre 38 K€ et 42K€ en 1ère année et 75 K€ pour la suite (profil confirmé).
- Commission garantie pour sécuriser l’intégration.
- Tickets restaurant, carte essence.
- PC, téléphone portable.
- Intéressement, participation.
- Véhicule de service les 2 premières années, puis voiture de fonction.
- Applications dédiées pour la gestion des notes de frais.
- Formation initiale de 3 semaines (produits et outils).
- Suivi manager et équipe technique dédiée.
- Période d’incubation de 2 ans pour monter en compétence sur nos solutions techniques.
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