Technico Commercial - Industrie H/F
Le poste
Rattaché au Directeur Commercial, vous intégrez une structure courte, agile et technique, composée d'une équipe de 5 personnes. Votre rôle sera d'abord de reprendre contact avec un portefeuille clients existant, de comprendre les besoins, de relancer les opportunités commerciales et de faire vivre la relation client.
Dans un premier temps, le poste sera majoritairement sédentaire, avec une forte dimension de phoning, de qualification et de suivi commercial. À mesure de votre montée en compétence, vous pourrez évoluer vers davantage de rendez-vous physiques, de visites clients et de développement terrain.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Relancer et animer un portefeuille clients existant ;
- Identifier les besoins en pièces de rechange, consommables, applications neuves ou prestations techniques ;
- Qualifier les demandes clients et comprendre leurs équipements/installations ;
- Réaliser les devis et assurer leur suivi jusqu'à la transformation ;
- Participer au sourcing de produits ou solutions adaptées selon les besoins clients ;
- Développer progressivement une approche de prospection commerciale ;
- Travailler en lien avec les équipes maintenance et technique pour mieux comprendre les installations ;
- Contribuer à structurer la démarche commerciale dans une entreprise où le catalogue n'est pas figé ;
- Monter en compétence sur les produits : buses, tuyaux, applicateurs, fondoirs, pièces compatibles, systèmes de dépose, etc. ;
- Participer, à terme, à des rendez-vous clients en physique.
Le tunnel de vente reste relativement simple : il s'agit avant tout d'un poste où la régularité, l'organisation, la curiosité technique et l'envie de développer feront la différence.
Une formation interne est prévue pour vous permettre de comprendre progressivement les produits, les applications clients et les spécificités du marché.
Localisation : à préciser
Rémunération : environ EUR net mensuel, selon profil
Avantage évolutif : véhicule de fonction envisageable à terme, en fonction de la montée en compétence et des résultats.
Prise de poste : dès que possible
