Technico-Commercial H/F #ADE11067

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s recherche pour son client, un(e) Technico-Commercial H/F, Rattaché(e) au Directeur développement et Commercial groupe. Vous aurez pour missions :

Activité commerciale

• Appliquer la politique commerciale et les plans d’action du Groupe.
• Démarcher prescripteurs (architectes, bureaux d’études, entreprises du bâtiment, services publics) et installateurs.
• Mettre en place des actions commerciales avec nos partenaires revendeurs et installateurs.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Conseiller les clients, animer et former les réseaux indirects.
• Soutenir la commercialisation des produits existants et à venir, en lien avec l’Administration des Ventes.
• Gérer la relation client, traiter réclamations et sinistres.
• Participer à des événements : salons, opérations terrain, mailings.
• Remonter les besoins produits et commerciaux à la hiérarchie.
• Représenter l’entreprise conformément à son image.

Activité administrative

• Reporting régulier et participation aux réunions.
• Animation du logiciel commercial AJOUPA : mise à jour des données, suivi des dossiers techniques.
• Assurer, si nécessaire, certaines missions de l’Administration des Ventes.
• Suivi des indicateurs et procédures de vente.
• Veille commerciale et suivi des actions marketing.
• Suivi des encours et balances âgées, transmission des dossiers litigieux à la Direction commerciale Guadeloupe.

Lien avec la production et le SAV

• Remonter les besoins du marché et commandes.
• Suivre les déclenchements de commandes et stocks de produits finis.
• Participer aux inventaires si nécessaire.
• Recueillir les retours clients et les transmettre aux équipes concernées.

Profil recherché

• Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial ou technique.
• Expérience dans le secteur de l’assainissement ou industriel appréciée.
• Maîtrise technique des produits et connaissance des enjeux industriels.
• Expérience solide en tant que technico-commercial ou chargé d’affaires.
• Goût pour la prospection et le développement de clientèle.
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel.