Technico-commercial H/F

Certaines entreprises industrielles ne vendent pas simplement des équipements.Elles accompagnent leurs clients dans des choix techniques structurants, avec exigence, précision… et sens du service.

C’est le cas de notre client.

PME familiale reconnue dans son domaine, elle intervient depuis plus de 30 ans auprès d’acteurs industriels variés, avec une approche fondée sur la proximité, la fiabilité et l’expertise technique.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous l’accompagnons dans le recrutement d’un(e) Technico-Commercial(e).

Un poste entre technique et relation client

Vous intervenez sur un périmètre où la compréhension des besoins est aussi importante que la solution proposée.

Votre rôle s’articule autour de trois dimensions :

• Développer et suivre un portefeuille de clients industriels

• Accompagner les clients dans leurs choix techniques, notamment en matière de pulvérisation et de traitement de surface

• Piloter vos affaires, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en place des équipements

Vous intervenez sur des projets concrets : installation de cabines, choix de systèmes de pulvérisation, optimisation des process.

Une logique de partenariat, plus que de vente

Ici, le cycle de vente est technique et relationnel. Il s’inscrit dans la durée.

Vous développez vos clients, les conseillez, les accompagnez. La fidélisation est au cœur du poste.

Un contexte favorable à la montée en compétences

Le poste s’inscrit dans une transition progressive : le collaborateur actuel accompagne encore l’activité pour quelques mois.

Cela permet une transmission concrète et sécurisante, notamment sur les aspects techniques.

Une formation est également prévue en interne et via les fournisseurs.

Le profil recherché

Ce poste s’adresse à un profil :

• ayant une appétence pour les environnements techniques ou industriels

• curieux, impliqué, avec une réelle envie d’apprendre

• à l’aise sur le terrain, dans une relation client directe

• capable de s’inscrire dans une logique de suivi et de fidélisation

Une première expérience commerciale ou technique est appréciée, sans être indispensable.

Ce que propose notre client

• Un environnement PME structuré, avec des circuits courts et de l’autonomie

• Un métier technique, concret, qui s’apprend et se développe dans le temps

• Une relation client qualitative, loin des logiques de volume

• Des perspectives d’évolution vers la gestion de comptes plus stratégiques

Conditions

• Rémunération fixe : 2000 à 2500 € brut mensuel

• Variable : système de bonus par paliers

• Véhicule électrique (type ID4)

• Téléphone professionnel

• Contrat 39h

Localisation

Secteur : 07 / 26 / 38

Pour aller plus loin

Ce poste conviendra particulièrement à une personne souhaitant :

• évoluer dans un environnement technique

• développer une expertise reconnue

• construire des relations clients dans la durée

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, nous serons ravis d’échanger avec vous en toute confidentialité.