Technico-commercial (H/F)

Nous recherchons un(e) Technico‑Commercial(e) H/F dans le secteur de Ternay (69) passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de nos produits auprès d'une clientèle BtoC, tout en garantissant un suivi de qualité des comptes clients.

Responsabilités

• Traiter les demandes de rendez‑vous clients BtoC parvenues sur notre site.
• Développer votre portefeuille dans votre secteur.
• Établir le plan de prospection.
• Se déplacer chez le client pour conseiller et déterminer le projet de construction.
• Établir les devis et valider les commandes.
• Assurer la gestion d'une équipe de poseurs.
• Confirmer la livraison de piscines auprès des services internes et du client, et assurer le suivi des chantiers.
• Contribuer au suivi commercial après‑vente.
• Mener une veille concurrentielle.
• Animer les salons et foire.

Profil recherché

• Reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre écoute, votre dynamisme et votre autonomie.
• La vente et la négociation n'ont pas de secret pour vous.
• Expérience dans la vente BtoC (fenêtres, vérandas, photovoltaïque…) ou connaissance du monde de la piscine appréciée.
• Motivé(e) par le challenge commercial et souhaitant rejoindre une entreprise dynamique.
• Autonomie dans votre organisation. Vous serez équipé(e) d'un véhicule, d'un portable et d'une tablette.

Type de contrat

CDI

Travail

35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 835 € sur 12 mois.
• Composés d'un fixe et de commissions générées à chaque vente.
• Fourchette moyenne : 40 000 € - 50 000 €.

Déplacements

• Quotidiens, zone régionale.

Expérience

• 2 ans dans un poste similaire (inexorable).
• Bac ou équivalent. Négociation commerciale.
• Bac ou équivalent. Commerce.

Compétences

• Maîtriser le Pack Office.
• Établir un devis.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Possession d'un permis B - adéquat pour véhicule léger.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser le travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction.