Technico-Commercial (H/F)

Overview

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Technico-Commercial (F/H) - Centre-Est de la France. Vous êtes passionné(e) par la vente, le conseil technique et les relations humaines ? Vous cherchez un poste terrain stimulant, avec une vraie autonomie et des produits techniques de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Secteur à couvrir : Rhône (69), Loire (42), Ain (01), Jura (39) et Saône-et-Loire (71).

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous serez l\'ambassadeur de nos gammes soudage et charge de batterie sur votre secteur. Votre mission principale : développer le chiffre d\'affaires en entretenant des relations solides et durables avec nos partenaires distributeurs.
• Suivez et développez un portefeuille de distributeurs professionnels dans les secteurs de l\'automobile, agricole, bricolage et industrie.
• Animez, conseillez et formez vos partenaires afin de maximiser leur performance.
• Assurez la promotion et la démonstration technique de nos produits.
• Veillez au respect de notre politique commerciale et contribuez activement à l\'image de marque de l\'entreprise.

Profil recherché / Qualifications

• Formation Bac +2 (commerce ou technique) souhaité.
• Débutant(e) ou expérimenté(e), ce sont votre motivation, votre énergie et votre envie d\'apprendre qui feront la différence.
• Une connaissance de l\'univers de l\'outillage est un plus.
• Vous êtes idéalement domicilié(e) sur le secteur couvert.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail Durée du travail : 38H/semaine
• Journée de travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel de 33 000 à 34 100 euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Plan d\'épargne retraite d\'entreprise
• Véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable
• Mutuelle, CSE, participation aux bénéfices

Déplacements

Quotidiens

Compétences et Savoir-être

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l\'entreprise.
• Développer et fidéliser la relation client.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Fabrication d\'autres matériels électriques