Technico-Commercial H/F

MSA est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium haut de gamme : fenêtres, coulissants, façades vitrées, volets roulants, portes, pergolas.Notre atelier est reconnu pour la précision de fabrication, et la qualité des assemblagesNotre entrée dans la certification Technal de fabriquant & installateur de la marque est un gage de notre savoir faireDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) motivé(e) pour renforcer notre présence auprès des particuliers et professionnels.

Vos missions:

• Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers, architectes, promoteurs, artisans).
• Réaliser les visites clients, comprendre les besoins, proposer des solutions techniques adaptées.
• Établir les devis en étant force de proposition,
• Assurer le suivi commercial complet : relances, négociation, signature.
• Assurer le suivi d'affaires : Achat, chantier, livraison
• Participer aux réunions internes et remonter les informations terrain.
• Représenter l'entreprise avec professionnalisme et dynamisme.

Profil recherché:

• Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans la vente BtoC ou BtoB, idéalement dans le bâtiment ou la menuiserie.
• Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du résultat.
• Capacité à comprendre des produits techniques (formation interne assurée).
• La connaissance de Prodevis est un +,
• Permis B indispensable.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI
• Rémunération : fixe + variable attractif (à définir selon profil)
• Avantages :
• Véhicule de société
• Smartphone + ordinateur
• Mutuelle
• Entreprise stable, ambiance familiale, prise de décision rapide
• Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Experience: 2 An(s)Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métalListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.