Technico-Commercial H/F

Tâches (responsabilités)

• Prospecter et développer un portefeuille de clients distributeurs et installateurs CVC
• Identifier les opportunités de business et déployer des plans de conquête
• Promouvoir l’ensemble de l’offre produits et services
• Animer et fidéliser un portefeuille existant
• Développer les ventes additionnelles (cross‑selling et up‑selling)
• Assurer un suivi régulier des comptes clés du secteur
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge
• Analyser son activité (reporting, pipeline commercial)
• Mettre en place des actions correctives
• Former les clients aux outils et catalogues
• Participer à des événements professionnels
• Assurer une veille concurrentielle et du marché

Qualifications et profil recherché

• Expérience en vente BtoB, idéalement dans le CVC, négoce technique ou pièces détachées
• Bonne connaissance du réseau installateurs / distributeurs
• Débutant accepté

Rémunération

Rémunération fixe 3 400 €/mois, rémunération variable 11 000 €, participation/ intéressement, véhicule de fonction.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : travail en journée.