Technico-commercial H/F

Votre agence MENWAY EMPLOI de Saint-Pierre-du-Mont recrute, pour accompagner le développement de son client, acteur reconnu en froid industriel, génie climatique et cuisine professionnelle, un Technico-Commercial (H/F) alliant expertise technique et sens du développement commercial.

Le poste s’inscrit dans une logique de croissance avec un rôle clé d’interface entre les clients, le bureau d’études et les équipes terrain.

Vos missions principales

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, établissements de santé, enseignement, cuisines centrales…)
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires sur votre secteur
• Réaliser des actions de prospection ciblée
• Entretenir une relation de proximité avec les clients

Analyse & conseil technique

• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées en cuisine professionnelle et froid
• Apporter un véritable rôle de conseil (choix des équipements, optimisation des installations)
• Participer aux réponses techniques et aux appels d’offres

Chiffrage & suivi des affaires

• Réaliser les devis en lien avec le bureau d'études
• Suivre les affaires de A à Z (de la prise de besoin à la réalisation)
• Assurer la coordination entre les équipes techniques (installateurs, techniciens SAV)
• Suivre la rentabilité des projets

Gestion de chantier (dimension clé du poste)

• Piloter les projets d’installation en lien avec les équipes terrain
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
• Être l’interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet

Vous aurez le choix de votre ville d'affectation entre Pau, Bas-Mauco ou Bayonne.

Compétences techniques

• Bonne connaissance de la cuisine professionnelle (idéalement collectivités)
• Notions en froid et/ou équipements CHR
• Capacité à comprendre un projet technique global (installation, maintenance, contraintes terrain)

Expérience

• Expérience confirmée en tant que technico-commercial ou chargé d’affaires
• Expérience en gestion de chantier fortement appréciée
• Une expérience dans le secteur CHR, collectivités ou équipements professionnels est un vrai plus

Savoir-être

• Excellent relationnel et sens du service client
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Esprit terrain, pragmatique et orienté solutions

Conditions & avantages

• CDI
• Rémunération : 40 à 42 KEUR brut/an + variable ~10%
• Véhicule de service
• Poste évolutif avec autonomie
• Environnement technique et projets variés

Pourquoi ce poste ?

• Un rôle transversal : commerce + technique + gestion de projet
• Des interlocuteurs variés (collectivités, établissements publics…)
• Une vraie autonomie dans la gestion des affaires
• Une entreprise stable avec activité régulière

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !