Technico-commercial H/F

Vous avez une solide culture technique et vous aimez le contact client ? Vous appréciez le terrain, les environnements industriels et les échanges concrets, loin des ventes standardisées sur catalogue ?

Nous recherchons unTechnico?Commercial Terrain H/Fpour rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, son sens du service et la qualité de son accompagnement client.

Ici, on ne vend pas des produits standards : on venddes solutions, dusavoir?faire, et une réponse technique sur mesure, adaptée à chaque client, à son activité et à son environnement.

Responsabilités

• Être fortementprésent sur le terrain: visites clients, écoute des besoins, compréhension des contraintes techniques et opérationnelles
• Analyser les demandes etproposer des solutions techniques adaptées(produits, prestations, interventions)
• Réaliser lesprises de mesures mécaniques et électriquesnécessaires
• Élaborer lesdevis techniques
• Assurer lesuivi complet des affaires:
  • commande client
  • commande de matériel
  • planification d'interventions sur site ou en atelier
  • livraison des équipements ou prestations
• Garantir lerespect des délais, la qualité de service et la satisfaction client
• Participer auxpoints hebdomadaires:
  • suivi commercial
  • visites clients
  • avancement des dossiers
  • stratégie commerciale

Qualifications

• Formation ou expérience en : maintenance industrielle, SAV, électromécanique, électrotechnique, méthodes
• À l'aise avec latechnicité mécanique et électrique
• Vous savez :
  • analyser un besoin
  • échanger avec des interlocuteurs techniques
  • réaliser et expliquer un devis
• Vous avez unexcellent relationnel, vous savez présenter et instaurer une relation de confiance durable
• Vous êtesrigoureux(se), organisé(e)et capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle
• Vous avezévolué ou souhaitez évoluer vers une fonction commerciale, tout en restant proche de la technique

Ce que nous vous offrons

• Contrat : CDI ? Agent de Maîtrise.
• Secteur : 40 ? 64 ? 32 ? 33.
• Véhicule, PC et téléphone fournis.
• Mutuelle + prise en charge des repas via notes de frais.
• Équipements de sécurité (EPI) obligatoires pour vos déplacements.
• Possibilité d'évolution selon résultats.
• Un accompagnement et un suivi régulier, avec des points d'échange hebdomadaires

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.