Technico-commercial (H/F)

Technico-commercial (H/F) - Maine et Loire

Lieu: ORNE, département 61.

Statut: VRP.

Actualisé le 14 avril 2026.

Description du poste

Nous renforçons notre force commerciale. Opportunité pour rejoindre une entreprise en forte croissance. Rattaché(e) à notre entreprise située au Mans (dpt 72 Sarthe), vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographique (Sarthe - dpt 72) sur des clients identifiés (commerçants, artisans, TPE-TPI, professions libérales).

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients du secteur.
• Fidéliser la clientèle et prospecter de nouveaux clients.
• Commercialiser l'ensemble des produits et services (extincteurs, blocs de secours, formation du personnel, signalétiques).
• Assurer la maintenance du matériel de protection incendie de nos clients et prospects.

Profil recherché

Une formation commerciale et technique sur l'ensemble de nos produits est assurée par notre entreprise.

Idéalement, vous justifiez d'un CAP ou BEP ou d'une expérience dans la commercialisation de solutions techniques ou de produits de consommation courante en B to B de six mois.

Débutant accepté selon profil ; volontaire, doté(e) d'un sens du relationnel, souriant, votre implication et votre détermination à convaincre vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Rémunération attractive, composée de parts variables, primes et commissions.

Équipement et conditions de travail

Vous bénéficiez d'un véhicule de service avec carte carburant, d'une participation mensuelle aux frais, d'un téléphone portable. Titulaire du permis B exigé.

Rémunération et avantages

Contrat: CDI.

Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Package de rémunération: 24 € à 30 K€ brut annuel (fixe + variable).

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Restauration
• Fixe et variable

Paniers repas, véhicule de service + carte essence/péages.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Etablir un devis.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers.