Technico-commercial Entretien & Maintenance

Rejoignez une entreprise française innovante et engagée !

Vous recherchez un poste terrain et à fort impact, alliant expertise technique, relation client, développement commercial et autonomie sur un secteur à fort potentiel ?

Proludic, acteur majeur de l’aménagement d’aires de jeux et d’espaces ludiques, accélère son développement et crée un nouveau secteur !

Dans ce cadre, nous recrutons leur futur·e :

Technico-commercial Entretien & Maintenance H/F

CDI – Secteur Nord-Est de la France

Votre rôle : un véritable référent technique et commercial sur votre territoire

Au cœur d’une activité stratégique pour Proludic, vous pilotez le développement du secteur nord-est doté d’un portefeuille existant, d’outils de pilotage et d’un plan d’actions structuré.

En lien direct avec vos collègues, les clients, les techniciens et votre futur binôme, vous incarnez le service Entretien-Maintenance de Proludic sur votre périmètre.

Vos missions principales

1. Développer et fidéliser votre clientèle

Fidélisation : Suivi du portefeuille existant

Développement : prospection active auprès de cibles priorisées

Réponse aux demandes entrantes et relance des devis

Présentation de l’offre, argumentation et négociation.

2. Réaliser les diagnostics techniques

Analyse complète des aires de jeux : sécurité, état général, conformité

Chiffrage et préparation des offres.

3. Piloter les projets sur votre secteur

Suivi des interventions avec les techniciens et la maîtrise d’œuvre

Traitement des anomalies, remontées d’informations et suivi qualité

Participation aux salons, actions de représentation et événements locaux.

Votre parcours

Plus que le diplôme, c’est votre appétence technique, votre sens du terrain et votre curiosité qui feront la différence.

Vos savoir-faire

• Capacité à réaliser un diagnostic technique fiable.
• Gestion de projet et pilotage.
• Aisance relationnelle, sens du conseil et posture orientée solutions.
• Utilisation d’un CRM (Salesforce apprécié).

Vos qualités humaines

• Esprit d’équipe et sens collectif.
• Rigueur, fiabilité, autonomie.
• Adaptabilité, sens du service et relationnel authentique.
• Envie d’apprendre

Les conditions & avantages

• Voiture de fonction
• Rémunération attractive selon profil : 3400 à 4000 € brut fixe mensuel + variable
• Intéressement & participation
• Mutuelle familiale prise en charge 2/3 par l’entreprise
• Parcours d’intégration complet
• Secteur à développer, déjà doté d’un portefeuille existant
• Déplacements à prévoir (1 à 2 découchés/semaine).

Pourquoi nous rejoindre ?

Des outils efficaces et un fonctionnement bien structuré.

Un environnement de travail chaleureux, collaboratif et impliqué.

Une mission complète, alliant expertise technique, relation client et autonomie.

Une entreprise familiale française reconnue, porteuse de projets engagés et formateurs, avec une culture participative et un management attentif.