Technico-Commercial(e) (H/F)

Overview

Le Commercial est le garant de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il s’appuie sur les différents services pour mettre en oeuvre la politique commerciale interne. Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes.

Responsabilités

• Communication des mises en avant, des offres spéciales, des plannings promotionnels ou des lancements de saisons.
• Remontée du besoin des magasins en termes de nouveaux produits, d’évolution des calibres ou des conditionnements.
• Qualification et transmission de l’offre journalière.
• Assurer le suivi des remontées des appels d’offres.
• Construire l’offre de l’entreprise dans le respect des règles de la coopérative.
• Assurer la formation et l’accompagnement des nouveaux chefs de rayons.
• Assistance des magasins dans le suivi et le règlement des événements logistiques particuliers comme retards, ruptures ou inversion de palettes.
• Répondre aux questions particulières des chefs de rayons sur les produits comme la saisonnalité, les rendements et freintes ou conseils de préparation et mise en rayon.

Profil

• Vous venez idéalement du terrain et connaissez les produits de la mer.
• Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes force de proposition.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Pack Office…).
• Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et rigoureux(se).
• Vous avez de la persévérance et la capacité à gérer les objections et rejets.

Rémunération et conditions

Rémunération 40 000 - 45 000 fixe sur 14 mois + avantages. Permis B obligatoire. Télétravail ponctuel.