Technico-Commercial(e) – Développeur de secteur (H/F)

Présentation de l'entreprise

Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de transport destinés aux métiers de l’agriculture, des travaux publics, des espaces verts et de l’environnement.

Notre client ne vend pas simplement des remorques. Il conçoit, fabrique et fait évoluer des équipements robustes, pensés pour durer et répondre aux exigences concrètes des professionnels du secteur. Ici, le produit est au cœur de tout : bureau d’études intégré, fabrication maîtrisée, innovation continue. Et surtout : des machines que l’on est fier de défendre sur le terrain.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable entrepreneur de votre secteur : vous prenez en main un territoire stratégique (Nord / Île-de-France élargie) avec un objectif clair : faire grandir la présence de la marque auprès des concessionnaires et réseaux BtoB.

• Développer activement un réseau de concessionnaires (agricole, TP, espaces verts, environnement)
• Identifier et ouvrir de nouveaux comptes
• Structurer votre zone : organisation, priorisation, stratégie d’attaque
• Valoriser techniquement les produits et accompagner les clients dans leurs choix
• Suivre vos affaires de A à Z (de la prospection à la livraison)
• Être le relais terrain des besoins clients et des évolutions marché
• Participer à la visibilité de la marque (salons, événements, démonstrations)

Exigences

Au-delà d’un CV, nous cherchons un état d’esprit :

• Vous aimez le terrain, les machines, le concret
• Vous avez un vrai goût pour le développement commercial (ouvrir, convaincre, structurer)
• Vous êtes autonome et organisé(e), capable de construire votre activité
• Vous avez une appétence pour les environnements techniques (agricole, TP ou assimilé)
• Vous aimez créer du lien durable avec vos clients
• Une expérience commerciale terrain est attendue, idéalement dans un univers proche.

Avantages

• Un produit reconnu, technique et différenciant
• Une entreprise industrielle solide et agile
• Un secteur à potentiel, avec une vraie liberté d’action
• Une culture terrain, directe et pragmatique
• Des moyens pour réussir : véhicule, outils, accompagnement

Conditions

• CDI
• Rémunération : fixe + variable motivant
• Véhicule de fonction + équipements
• Déplacements fréquents sur secteur