Technico-commercial collectives F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d'un réseau de près de
9 000 courtiers partenaires
à travers toute la France, nous positionnant à la
2e place du marché français
.

Nous avons fait le choix d'être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence :
protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l'immeuble
. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle :
construire, distribuer et gérer des solutions d'assurance sur mesure
, en lien étroit avec les compagnies d'assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de
350 collaborateurs
répartis sur
3 sites
: Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de
futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts
, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d'évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la
Direction du Développement
, directement rattaché(e) à la
Responsable Commerciale Collectives
, vous aurez la responsabilité de
développer et fidéliser nos clients courtiers et prospects en assurance Collectives sur-mesure, dans le but de contribuer aux performances commerciales de l'entreprise.

• Gestion technique et commerciale: Élaborer les cahiers des charges, négocier avec les compagnies partenaires, construire les offres commerciales, fidéliser et renouveler le portefeuille.
• Développement du réseau: Traiter les demandes de partenariat, intégrer les nouveaux courtiers, apporter un soutien opérationnel lors des événements organisés par l'entreprise.
• Relation et support aux courtiers: Gérer les appels et mails entrants/sortants, analyser les besoins des courtiers et les orienter, promouvoir les produits et services, veiller à la satisfaction des courtiers
• Contribution à la stratégie commerciale : Transmettre les informations clés aux inspecteurs, être force de proposition quant aux axes d'optimisation de l'image du Groupe, faire le lien avec les services.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Une formation vente, commerce et / ou spécialisée en assurance (Bac+2 minimum)
• Une expérience de 2 ans minimum acquise dans le secteur de l'assurance collective
• Une bonne maîtrise technique réglementaire, fiscale et sociale des assurances collectives
• Des aptitudes relationnelles (sens de l'écoute et dialogue) orientées service client
• De la rigueur, de l'organisation et des capacités d'adaptation

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?
Notre Politique RH Est Pensée Pour Vous Permettre De Vous Former, D'évoluer Et De Bénéficier D'un Environnement De Travail Épanouissant

• Rémunération fixe + variable sur objectifs + accord de participation
• Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
• Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes au cœur d'un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

ENVIE DE POSTULER ?
Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer

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