Technico-Commercial cadre F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial

Technico-Commercial cadre F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial

Descriptif du poste: Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

• Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP
• Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web
• Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat

Lynx RH Services Grenoble recrute pour son client, Air Liquide, un Technico-commercial cadre H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Missions & Responsabilités

Objectif du poste : Assurer le pilotage de l'interface technique et commerciale dans le cadre de la définition, de l'évaluation budgétaire et de la formalisation des offres de services et de maintenance.

• Élaboration des offres et expertise technique – support à la conception : accompagner les équipes projets et bureaux d'études dans l'intégration des enjeux de fiabilité, de disponibilité et de maintenabilité des nouvelles installations.
• Chiffrage des prestations : construire les estimations financières des contrats de services en lien étroit avec les équipes Achats et Coordination Technique.
• Gestion fournisseurs : coordonner les échanges avec les partenaires et fournisseurs afin de définir les solutions techniques et les plans de maintenance adaptés.
• Prévention des risques : réaliser et mettre à jour les analyses de risques associées aux différentes interventions afin de garantir la sécurité des opérations.
• Gestion et développement des contrats de maintenance (préventive, prédictive et corrective) : élaborer les propositions techniques et commerciales dans le cadre de nouveaux marchés ou du renouvellement des contrats existants.
• Gestion des appels d'offres : coordonner et piloter les réponses aux consultations.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique.
• Expérience : Expérience en chiffrage de services ou en bureau d'études maintenance.
• Compétences clés : Maîtrise des concepts de maintenance (préventif / prédictif), capacité d'analyse de risques, aisance rédactionnelle (offres commerciales).
• Savoir‑être : Rigueur administrative, capacité à fédérer des contributeurs internes, réactivité.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 7 mois

Durée du travail : Travail en journée

Salaire :

• 40 k€ – 45 k€ brut annuel