Technico commercial agricole (H/F)

Description du poste

Au sein de l'équipe du Groupement Porcs du Finistère composée de 7 Technico-commerciaux, vous aurez pour principales missions :

• Développer et conquérir : Vous prospectez activement pour étendre nos parts de marché en aliment et solutions nutritionnelles.
• Conseiller et fidéliser : Véritable partenaire technico-économique, vous apportez un suivi personnalisé aux éleveurs pour répondre à leurs enjeux et assurer leur réussite.
• Structurer la relation : Vous orchestrez le démarrage des nouveaux partenariats et assurez la mise en place concrète de nos solutions.
• Animer votre réseau : Vous travaillez en synergie avec les autres services de la coopérative et développez des liens forts avec les prescripteurs (génétique, centres d'IA, etc.). Vous participez à la communication sur les thématiques techniques.
• Rester à la pointe : Vous assurez une veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché.

Profil recherché

Ce poste vous conviendra si :

• Le commerce est votre moteur : Prospecter de nouveaux clients et développer des parts de marché sont des défis qui vous stimulent.
• Vous alliez expertise et terrain : Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce en activité porcine.
• Vous êtes un partenaire de confiance : Vous appréciez apporter un conseil technico-économique aux éleveurs pour les accompagner durablement dans la progression de leurs résultats.

Ce poste ne vous conviendra pas si :

• Vous n'êtes pas à l'aise avec les défis commerciaux.
• Vous préférez un travail exclusivement sédentaire sans déplacements réguliers.
• Vous ne possédez pas d'expérience ou d'intérêt pour le secteur de la production porcine.
• Le travail d'équipe et la collaboration transversale ne sont pas dans vos méthodes de travail habituelles.
• Vous recherchez un cadre de travail routinier.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Travail en journée

Salaire fixe : 35 000 € à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Prime sur objectifs : potentiel maximum de 8 % et bonus de surperformance

Autres primes et compléments : 13ème mois, 1 % d'ancienneté tous les 2 ans (limite 10 %), prime forfait jour de 600 €, CSIE & Accord d'intéressement.

Avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50 % part employeur / 50 % part salarié), véhicule de société.

Statut : Technicien/Agent de maîtrise au forfait jours (211 jours).

Date de fin de publication

10 août 2026