Technico-administratif Assainissement et Eau (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service Eau-Assainissement, vous intégrerez une équipe composée d'agents intercommunaux et communaux.

Modalités de candidature

• Date limite de candidature : 27 mars 2026 à 12h00.
• Date de début : 1er avril 2026.
• CV + Lettre de motivation exigée

Vos missions seront réparties à 50 % en assainissement et 50 % en eau potable :

• Suivi technique, administratif et financier des travaux liés aux compétences eau et assainissement.
• Gestion des contrats de DSP en eau potable.
• Lien opérationnel entre la collectivité, les exploitants, les partenaires institutionnels et les maîtres d'œuvre.
• Pilotage des projets : rédaction des pièces techniques, suivi des consultations, exécution et réception des chantiers.
• Montage et suivi des subventions (Agence de l'eau, Département, Région, etc.).
• Gestion budgétaire du service (suivi des crédits, bons de commande, mandats).
• Analyse des rapports annuels des délégataires (technique, financier, qualité de l'eau, etc.).
• Préparation et participation aux commissions de suivi des contrats.
• Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de suivi.
• Veille réglementaire et technique dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.
• Interface avec les communes, usagers et prestataires.
• Rédaction de notes et rapports pour les élus et partenaires institutionnels.
• Mise à jour des règlements de service et des grilles tarifaires.

Profil recherché :

• Connaissance du cadre réglementaire de l'eau, de l'assainissement et des DSP.
• Maîtrise des procédures de commande publique et des marchés de travaux.
• Notions en gestion financière et subventions publiques.
• AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.

Savoir-faire :

• Rédaction de documents techniques et administratifs (marchés publics, conventions, rapports).
• Suivi budgétaire et montage de dossiers de subventions.
• Analyse et synthèse de données techniques et financières.
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG (souhaité).
• Animation de réunions et travail en transversalité.

Bureau équipé (ordinateur, téléphone, outils bureautiques).

Véhicule de service et téléphone portable professionnel.

Participation possible à des formations.

Relations fonctionnelles avec les communes, délégataires, AMO et partenaires institutionnels.