Technicienne / Technicien de maintenance informatique & transmission à la CAEIF (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Gestion opérationnelle et comptable des équipements, radio électriques,
• Déploiement des matériels,
• Gestion du parc informatique,
• Administration du réseau local,
• Gestion des droits des utilisateurs,
• Gestion messagerie,
• Gestion des accès applicatifs,
• Gestion des moyens NEO-PC STORM-RRF,
• Gestion des caméras piétons,
• Application de la PLSSI.

Votre environnement professionnel:

• Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messagerie …) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radio embarqués, portatifs, nouveaux équipements de police tels que les moyens NEO et les caméras piétons…),
• Inventaire et gestion du stock de matériel ACROPOL,
• Installation et dépannage de premier niveau des moyens de transmissions radio ACROOL de la compagnie,
• Sécurité des systèmes d'information.

Composition et effectifs du service:

• 1 brigadier-chef responsable de la cellule informatique et transmissions 1 technicien SIC

Liaisons hiérarchiques:

Hiérarchie locale: équipe de commandement de la CAEIF;

Liaisons fonctionnelles:

Section des méthodes et techniques d'appui opérationnel de la direction zonale des CRS PARIS.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP) .

Activité sensible, disponibilité, régime horaire 40h30 générant 29 RTT.

Permis B souhaitable car possibilité de déplacement si besoin au PC des Ratraits à Champigny sur Marne

Qui contacter?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Nommer les fichiers comme suit:

Formulaire de mobilité: NOM-Prénom-FM

Curriculum vitae: NOM-Prénom-CV

Lettre de motivation: NOM-Prénom-LM

Date limite de candidature: 31 décembre 2026

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise/ à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique /requis

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise /à acquérir

Savoir s'organiser: niveau maîtrise /requis

Savoir analyser: niveau maîtrise /à acquérir

Savoir-être avoir le sens des relations humaines: niveau pratique /requis savoir s'adapter: niveau pratique /requis savoir s'exprimer oralement: niveau pratique /requis savoir communiquer: niveau pratique /requis

Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau pratique /requis

Réactivité: niveau pratique /requis

Vos perspectives:

Valorisation de l'expérience (Stages ADR, ALSSI, BS1, CLIT…)

Enrichissement de son parcours professionnel

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité d'Ile de France

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France