TECHNICIEN VITRAGE AUTOMOBILE (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Vitrage Automobile Mobile chargé(e) d'intervenir directement chez les clients pour la réparation et le remplacement de vitrages automobiles.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic des dommages sur les vitrages de véhicules.
• Effectuer le remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière et autres éléments vitrés.
• Assurer les interventions à domicile, sur le lieu de travail des clients ou sur les sites partenaires.
• Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures de sécurité.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements associés (capteurs, caméras d'aide à la conduite, etc.) et réaliser les calibrages nécessaires.
• Conseiller les clients sur les prestations réalisées et les accompagner dans leurs démarches administratives.
• Entretenir le véhicule d'intervention, le matériel et gérer le stock de consommables.
• Gestion des interventions mobiles et relation clientèle.
• Maîtriser les outils numériques pour le suivi des dossiers d'intervention.

Qualifications

• Formation en mécanique automobile, carrosserie ou vitrage automobile appréciée.
• Une première expérience dans le remplacement de vitrage automobile est un atout.
• Permis B indispensable.
• Sens du service client, autonomie et rigueur.
• Bonne capacité d'organisation et respect des délais.
• Esprit d'équipe et excellente présentation.

Compétences techniques et professionnelles

• Techniques de pose et dépose de vitrages automobiles.
• Utilisation des outils spécifiques au vitrage.
• Respect des normes de sécurité et de qualité.
• Gestion des interventions mobiles et relation clientèle.
• Maîtrise des outils numériques pour le suivi des dossiers d'intervention.

Qualités recherchées

• Autonomie, sens du service, minutie et réactivité.
• Capacité à représenter l'entreprise auprès de la clientèle.

Conditions de travail

• Poste en itinérance sur le secteur défini.
• Véhicule d'intervention, outillage et équipements fournis.
• Formation aux méthodes et procédures de l'entreprise.
• Type de contrat : CDI – Durée du travail 35h/semaine – Horaires en journée.
• Travail le dimanche, le samedi, les week-ends et jours fériés possible.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 4000 € sur 12 mois.
• Primes et commissions selon objectifs.
• Complémentaire santé.