Technicien Utilités Pharmaceutiques (H/F)

Chez UPRA, nous accompagnons les industriels des Life Sciences au cœur d'environnements réglementés où l'exigence et la rigueur sont déterminantes. Notre promesse : vous confier des missions à réel impact, pensées pour soutenir et accélérer votre trajectoire professionnelle. Vous recherchez une structure qui reconnaît votre expertise et investit durablement dans votre développement ? Bienvenue chez UPRA.

Responsabilités

• Conduire les utilités GMP du site : eau purifiée (PW) et osmosée, vapeur, HVAC / CTA, air comprimé, fluides process.
• Garantir les paramètres environnementaux des zones à atmosphère contrôlée (ZAC) : température, hygrométrie, pression différentielle, classes particulaires.
• Exécuter le Plan de Maintenance Préventive et tracer les interventions en GMAO selon les exigences ALCOA+ d'intégrité des données.
• Diagnostiquer les pannes électrotechniques, mécaniques et automatisées via schémas électriques, P&ID et synoptiques de supervision.
• Contribuer aux requalifications périodiques (IQ/OQ/PQ) des utilités selon BPF Annexe 15, en appui Qualification & Validation.
• Encadrer les prestataires techniques et assurer les levées de doute sécurité du site.

Formation BAC+2 technique : BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, CIRA ou équivalent.

Compétences requises

• 3 à 7 ans en conduite/maintenance d'utilités GMP, site pharmaceutique ou industrie réglementée.
• BPF Annexe 1 (HVAC, ZAC, contamination control) et Annexe 15 (qualification, requalification) ; paramètres Pharmacopée Européenne pour l'eau (TOC, conductivité, endotoxines).
• Lecture de schémas électriques, P&ID et premier niveau d'analyse en automatisme.
• Utilisation opérationnelle d'une GMAO industrielle et traçabilité ALCOA+.
• Habilitations électriques BR / B2V / H0V à jour ; CACES chariot apprécié.
• Anglais technique ; aptitude au travail posté avec astreintes et nuits programmées.

Ce que UPRA vous propose

• Des missions exigeantes et structurées, avec un cadre méthodologique clair et un suivi régulier.
• Un environnement orienté progression : montée en compétence, partage de bonnes pratiques et culture de la transmission.
• Package de rémunération selon expérience + avantages selon la politique en vigueur.
• Remboursement à 100% du titre de transport.