Technicien Usinage Programmeur CN (H/F)

Offre n° 204JCQH – Technicien usinage programmeur CN (H/F)

PB Solutions recrute, pour son client industriel en mécanique de précision pour l'aéro-défense, au sein d'un groupe familial en croissance, 1 Technicien(ne) Usinage Programmeur CN H/F/X à Ballan-Miré (37). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez en charge de régler et produire des pièces métalliques conformes visuellement et dimensionnellement aux exigences (qualité, coût, délai), selon les normes du secteur aéronautique.

Responsabilités

• Préparer, affûter, monter et démonter les outillages.
• Réaliser directement sur machines les programmes d'usinage (langages conversationnel et ISO).
• Régler, charger et décharger les tours à commandes numériques équipés d'embarreurs.
• Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries.
• Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareils de métrologie.
• Compléter les documents de contrôle et de fabrication.
• Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles.
• Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux).
• Optimiser les processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
• Exécuter des opérations de maintenance de 1er niveau.
• Former et accompagner les apprentis, les opérateurs de production et les usineurs juniors.

Profil et qualifications

• Technicien usinage programmeur CFAO au pupitre et Tourneur CNT.
• Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3. Technicien d'usinage complété par une expérience professionnelle en programmation Mazak FANUC.
• Expérience dans le secteur aéronautique appréciée.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.
• Rémunération: 2 500 à 2 850 € brut par mois, sur 12 mois (environ 30K - 34,2K€ annuels). Augmentation annuelle.
• Prise en charge par l'employeur: 70% de la mutuelle et de la prévoyance; 55% des tickets restaurant (valeur journalière 5€); carte Swile.
• Prime d'équipe: 55 € brut mensuel; CSE externalisé: Gifteo.
• Conditions: Horaires 35 heures/semaine, poste en 2x7h (06-13h et 13-20h) avec alternance chaque semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
• Déplacements: Jamais.

Procédure de recrutement

Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, puis un entretien sur site avec les équipes techniques et RH. NB : En l'absence de retour de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.