Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
Description du poste :
Référence : AA1499FZ
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel, mécanique et électrique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients.
Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d'aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d'assemblage. Elles agissent en pivot entre les bureaux d'études et la production, assurant la faisabilité technique des avions et hélicoptères, en garantissant les plus hauts standards industriels de sécurité et de qualité.
L'unité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs.
Les défis que nous allons relever ensemble
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre le bureau d'études et l'atelier. Votre mission : optimiser la production en respectant les normes réglementaires, les coûts, la qualité et les délais.
Élaborer les dossiers de préparation (gammes, temps, nomenclatures, SOI, relevés, analyse des écarts.)
Étudier la faisabilité industrielle des demandes et leur impact
Évaluer les coûts de production et les temps d'exécution
Optimiser les délais et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts
Garantir l'adéquation entre capacités de production et charges de travail
Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils
Signaler toute anomalie constatée et vérifier la conformité via les référentiels
Assurer un reporting régulier de votre activité
(Liste non exhaustive)
Postes ouverts en horaires de journée
13ème mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Indemnité de repas ou ticket restaurant
Indemnité de petit déplacement ou prime de transport
Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes)
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition
Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
3. Un entretien avec un recruteur et un opérationnel
4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
