Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Bien plus qu'une mission

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

• Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
• Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
• Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
• Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
• Start

App, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !

• Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).

CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.

Vous êtes intéressé(e) ?

Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.

Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Acteur international de référence, notre client intervient sur le marché du développement, de la production et du conditionnement à façon de compléments alimentaires, de dispositifs médicaux, de médicaments à base de probiotiques et de produits cosmétiques.

Plus particulièrement spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires sous forme sèche pour le compte de tiers.

Le poste Dans le cadre de notre développement, notre équipe Maintenance, composée de 6 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance pour son site industriel situé à Saint-Hilaire-de-Loulay.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez aux opérations de maintenance préventive et curative, ainsi qu'aux projets d'amélioration continue de nos lignes de production.

Vos missions principales

Garantir le bon fonctionnement des équipements de production

Diagnostiquer les pannes, analyser les causes d'arrêts et intervenir efficacement

Participer aux changements de formats, aux réglages machines et aux démarrages de lignes

Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations aux services concernés

Réaliser le nettoyage des machines, équipements mobiles et locaux après intervention, dans le respect des procédures qualité et de la norme ISO 22000

Contribuer à la montée en compétences des opérateurs et conducteurs sur la maintenance de premier niveau

Informations complémentaires

Poste à temps plein (35 heures) en horaires décalés

Rémunération : 2 150 € brut mensuel (prime d'équipe et indemnité panier)

Avantages

Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 60 % par l'employeur

Indemnité carburant

Prime d'équipe

Indemnité panier

Prime d'habillage

Prime d'assiduité

Prime annuelle

Profil recherché

Titulaire au minimum d'un Bac Pro en maintenance industrielle

Expérience significative en environnement agroalimentaire appréciée

Solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique

Personne rigoureuse, motivée, ingénieuse et appréciant le travail en équipe

Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.