Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste :

Mission principale

Vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique , de l' électricité , des automatismes et de la régulation .

Vous assurerez également le bon fonctionnement du parc informatique , en collaboration avec le prestataire informatique externe.

Activités et responsabilités

Maintenance des équipements et automatismes***Intervenir en cas de pannes ou de casses d'ordre mécanique, électrique, informatique et automatisme***Élaborer, mettre en œuvre et suivre le planning de maintenance préventive***Réaliser des inspections périodiques pour la surveillance de l'ensemble du matériel***Assurer le suivi et l'entretien de la chaudière (habilitation « conducteur chaudière » requise)***Prendre en charge les entreprises extérieures et assurer le suivi des chantiers***Gérer et suivre le stock de pièces de maintenance***Mettre à jour et suivre le fichier « Récapitulatif Interventions Maintenance Gérer les automatismes et interfaces homme-machine (serveur OPC / WINCC Mettre en place et suivre les plans de prévention***Veiller à la bonne application des règles de sécurité***Participer à la mise à jour de l' analyse des risques

Profil recherché :

Formation et habilitations***Bac Pro MEI minimum - BTS/DUT maintenance ou électrotechnique apprécié***Habilitations : HCBC-BR , CACES Nacelle , Conducteur chaudière , CACES chariot

Compétences techniques***Maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatismes***Informatique industrielle et bureautique : Pack Office, Internet, Intranet***Programmation / automatisme : VBA , SQL***Gestion d' imprimantes industrielles (ZEBRA, CAB)***Soudure TIG et à l'arc

Autonome et esprit d'équipe

Conditions de travail***Temps de travail : 39 heures par semaine***Travail posté 2x8 Équipe matin : 6h - 14h (13h le vendredi Équipe après-midi : 12h - 20h (19h le vendredi)***Astreintes rémunérées : 1 week-end sur 2 Interventions très limitées (en moyenne 6 par an)

Rémunération et avantages***Prime conventionnelle de 13ᵉ mois après 1 an d'ancienneté***Prime d'ancienneté : 3 % tous les 3 ans***Intérêt : environ 1,5 mois de salaire***Complémentaire santé prise en charge à 78 %