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Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes informatique (H/F)

BAR-LE-DUC, 55
il y a 1 jour
CDI
Temps plein
Permis B
Bac
Bac+2

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de la sécurité et des systèmes d'information :
  • Gestion du parc informatique, du parc téléphonie fixe et mobile, du parc d'impression et des équipements actifs du réseau (switches, serveurs, .) en collaboration avec le Responsable
  • Installation et déploiement de stations de travail
  • Conseil, assistance aux utilisateurs (mot de passe oublié, PC, écran, paramétrage d'écran) et animation d'une démarche de sensibilisation et de formation aux utilisateurs
  • Mise à jour des documentations techniques
  • Participation à la sécurité informatique
  • Gestion des habilitations
  • Contribution à l'organisation logistique des locaux de l'organisme
Compétences
  • Connaissances relatives aux infrastructures matériels et logiciels
  • Maîtrise des environnements Windows, suite ms office, outils collaboratifs Office 365 (Teams, One Drive, Sharepoint)
  • Maitrise de la téléphonie IP et mobile (Cisco), technologie VPN et de l'environnement Active Directory
  • Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie
  • Sens du travail en équipe et sens du service
  • Rigueur, organisation et esprit de synthèse
  • Notions RGPD

Formation

Diplôme informatique, formation bac à bac + 2

Une expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire serait un plus

Permis B obligatoire car des déplacements sur le site de Verdun sont à prévoir.

Informations supplémentaires

Grille de rémunération conventionnelle (14 mois de salaire), tickets restaurants, participation employeur transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle d'entreprise, prime de crèche, prime d'intéressement, avantages CSE, télétravail possible sur accord de l'encadrement

Les modalités de sélection prévoient les étapes suivantes :
  • Tri sur CV et Lettre de motivation
  • Entretien de recrutement devant un jury interne courant septembre 2026 avec mise en situation professionnelle
  • Prise de poste début octobre 2026

CV +LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée

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