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Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

CHÂTEAUGIRON, 35
il y a 1 jour
1 911,00 € - 2 058,00 € / mois
CDI

Description du poste :

Notre client un acteur majeur du marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments, notre client compte près de 1 000 collaborateurs ainsi que 24 agences réparties sur le territoire national. Depuis 60 ans, l'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes automatiques piétonnes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pose de portes automatiques pour rejoindre une équipe dédiée aux installations neuves.\n\n

Vos missions Après une période de formation et d'accompagnement, vous interviendrez directement chez les clients sur le secteur de l'Ille-et-Vilaine et les départements limitrophes Échanger avec le conducteur de travaux afin de préparer les interventions Transporter le matériel nécessaire sur les chantiers Réaliser l'installation des portes automatiques : fixation des mécanismes, pose des châssis en aluminium, mise en place des vantaux et raccordements électriques Effectuer les finitions, les réglages et les autocontrôles Assurer la réception des installations et leur mise en service Garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes en vigueur.

Description du profil :

Vous aimez le travail manuel, vous êtes minutieux et appréciez le travail en équipe Ce poste est fait pour vous Votre profil Une formation technique en menuiserie aluminium et/ou en électrotechnique Une expérience dans l'installation de fermetures automatisées De bonnes aptitudes manuelles et le goût du travail bien fait De la rigueur, un bon relationnel et le sens du service client Un bon esprit d'équipe Le permis B, indispensable pour les déplacements sur les chantiers.\n\n

Avantages Mutuelle et CSE Prime panier et prime trajet / Prime de congés payés / Prime d'ancienneté Véhicule de service.\n\n

N'attendez plus et postulez dès maintenant Le processus de recrutement est rapide 1. Premier échange téléphonique.\n\n2. Entretien RH en visioconférence.\n\n3. Rencontre avec les équipes opérationnelles en agence.

Entreprise
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
Plateforme de publication
France Travail
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