Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
Description du poste :
Au sein de l'agence d'Épinal, vous assurez la maintenance d'un parc d'ascenseurs récents sur un secteur situé à 1h30 maximum autour d'Épinal.
Vous intervenez au minimum en binôme selon la nature des interventions.
Vos missions Réaliser les visites de maintenance préventive selon le planning et la réglementation- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Remplacer les pièces d'usure ou défectueuses
- Effectuer les contrôles de sécurité et les essais avant remise en service
- Intervenir en dépannage pendant vos astreintes, y compris pour libérer des usagers bloqués
- Renseigner les rapports d'intervention et le carnet d'entretien
Selon votre profil et votre appétence : participer aux travaux de rénovation sur ascenseurs existants (changement de cabine, modernisation)
Deux profils nous intéressent.
Profil 1 : vous êtes déjà technicien ascensoriste.
Vous avez une expérience en maintenance d'ascenseurs, idéalement sur un parc multimarque, et vous cherchez une structure où votre savoir-faire compte.
Profil 2 : vous êtes technicien de maintenance électromécanique (industrie, portes et fermetures automatiques, levage) et vous voulez vous spécialiser dans l'ascenseur.
Le travail en binôme vous permet d'apprendre sur le terrain aux côtés d'un technicien expérimenté avant de prendre progressivement votre autonomie.
Formation Bac pro, BTS ou titre professionnel en électrotechnique ou en maintenance (MSPC, BTS MS option A ou option D ascenseurs et élévateurs), ou une expérience terrain équivalente.
Un CQP ou un CS technicien ascensoriste est un vrai plus.
Compétences techniques- Lecture de schémas électriques
- Diagnostic de panne en électricité, électronique et mécanique
- Maîtrise des règles de sécurité en intervention : consignation, travail en hauteur, port des EPI
- Aisance avec les outils de reporting (tablette, smartphone)
- Fiable et rigoureux : la sécurité des usagers dépend de la qualité de votre travail
- Autonome dans l'organisation de vos journées, tout en appréciant le travail en équipe
- Bon relationnel avec les clients, les gardiens et les usagers
- Curieux techniquement, en particulier si la partie rénovation vous attire
- Disponible pour assurer une période d'astreinte toutes les 8 semaines
Vous êtes ponctuel, soigneux et vous aimez le travail bien fait ?
Ce poste est fait pour vous.
Responsabilités- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des ascenseurs de votre secteur
- Respecter le planning de maintenance préventive et les obligations réglementaires d'entretien
- Réduire les temps d'arrêt par un diagnostic rapide et des réparations durables
- Appliquer sans compromis les règles de sécurité, pour vous, votre binôme et les usagers
- Tenir un reporting fiable et à jour de chaque intervention
- Représenter l'entreprise auprès des clients par votre sérieux et votre présentation
- Faire remonter les besoins de travaux ou de modernisation repérés lors de vos visites
- Prendre soin du véhicule, de l'outillage et du stock de pièces qui vous sont confiés
- Partager votre savoir-faire et contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants
CDI, 35 h par semaine.
Salaire : 33 000 à 39 000 € brut par an selon profil (2 750 à 3 250 € brut par mois).
Prime de vacances, paniers repas, astreintes indemnisées.
Plan d'épargne salariale : pour 1 000 € versés, l'entreprise abonde 3 000 €, soit 4 000 13e mois prévu dans les prochaines années.
Véhicule de service.
Astreinte toutes les 8 semaines.
Habilitation BR appréciée.
Permis B indispensable.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
