Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Le service SISF du Centre Vendée de La Roche-sur-Yon accompagne des familles à domicile dans leur quotidien, en particulier autour de la parentalité et de l'éducation des enfants.

Les Techniciennes d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) interviennent auprès de foyers rencontrant des difficultés temporaires afin de soutenir les parents dans leur rôle éducatif et favoriser l'autonomie familiale.

L'ADAMAD est une association à but non lucratif implantée en Vendée, spécialisée dans l'accompagnement à domicile, le soin et le soutien aux publics fragilisés.

Nous vous proposons 2 CDD de 8 mois renouvelable à temps plein de 35h par semaine dès que possible.

• Le soutien à la fonction parentale et à la relation parents/enfants
• L'accompagnement dans les gestes du quotidien liés à l'éducation des enfants
• L'aide à la structuration de la vie familiale
• La médiation dans la relation familiale en cas de tensions
• Le repérage des difficultés éducatives et la mise en place d'actions adaptées
• La coordination avec les partenaires éducatifs et sociaux
• La participation aux réunions d'équipe et aux échanges pluridisciplinaires
• Le suivi et l'évaluation des objectifs fixés avec la famille

Diplôme de TISF ou formation dans le secteur social souhaité

Expérience auprès de familles et/ou jeunes publics appréciée

Bon relationnel, écoute active et posture bienveillante

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Intérêt pour l'accompagnement éducatif et la dynamique familiale

Permis B indispensable

Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus :

- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)

- Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)

- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L'ADAMAD, c'est juste en Vendée)

- Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso)

- Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)

- Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr)

Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :

- La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)

- Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)

- Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)

- Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)

- Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)

- La valorisation de vos diplômes (ça ne fait pas tout on est d'accord)

- Un véhicule de fonction proposé au bout d'un an d'ancienneté (avec siège chauffant en plus)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !