Technicien / Technicienne d'exploitation télécommunication (H/F)

Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC Multi technique. Le poste est basé sur le site de notre client à Toulouse - quartier Montaudran.

A ce titre, vous accompagnez l'équipe en place dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations multi techniques. Vos principales tâches sont les suivantes :Incarner la politique Santé - Sécurité - Environnement de l'entreprise

Relever et suivre chaque mois les compteurs d'énergie du site (électricité, eau, gaz et air comprimé, etc.)

Répondre aux différentes demandes d'interventions du client sur le site, faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie.) afin de garantir sa satisfaction.

Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état du site : remplacement de matériel et pour du préventif spécifique (systèmes de protection incendie).

Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage.

Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité.

Utiliser l'outil GTC-GMAO, et faire le reporting externe et hiérarchique, Respecter les règles, appliquer les procédures et maintenir l'état de propreté de votre environnement de travail. Couverture horaire : présence continue entre 7h et 14h ou 14h à 20h Titulaire d'un diplôme type BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous présentez les compétences suivantes :Compétences en multi techniques notamment en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.

Sens de la sécurité

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens de la relation client

Maîtrise des outils informatiques

Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Salaire annuel fixe compris entre 29 et 33k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;Dispositifs d'intéressement et de participation ;Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans ;Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année ;Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :Politique de mobilité interne Groupe en place.