Technicien sûreté - Electronique H/F

RESPONSABILITÉS :

Vos missions (et votre évolution)

• Installation et maintenance de systèmes de sûreté : intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès
• Mise en place de solutions domotiques : automatismes, gestion des accès, pilotage à distance, objets connectés
• Diagnostic, câblage, connexion et réalisation de connecteurs fibre et mise en service des équipements
• Interventions chez nos clients en Loire-Atlantique
• Progressivement, vous prendrez en charge :
• L'organisation et la préparation des chantiers
• La planification des interventions
• Le suivi des commandes et du matériel
• La gestion administrative des dossiers
• Le suivi des équipes terrain (pointages, avancement...)
• La participation aux réponses aux appels d'offres (collecte de documents techniques, chiffrage...)\n\n

À terme :

• Pilotage global de projets\n\n 📍Informations complémentaires
• Poste basé à Saint-Nazaire
• Interventions locales chez nos clients
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier à la croisée de la sécurité électronique et des bâtiments connectés
• Une montée en compétences sur des technologies d'avenir (domotique, systèmes intelligents, supervision à distance)
• Des responsabilités évolutives
• Des projets variés chez différents clients
• De réelles perspectives d'évolution interne

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous attendons Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de construire son parcours dans un métier technique en pleine évolution, au cœur des domaines de la sûreté électronique et de la domotique.

Profil recherché Formation

• Bac Pro Électronique ou BTS Électronique.

Compétences et qualités

• Solides bases en électronique.
• Intérêt pour les environnements connectés : domotique, objets intelligents, automatisation.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Curiosité technique et envie d'apprendre.
• Capacité à évoluer rapidement au sein d'une équipe.

Aucune expérience en sûreté électronique ou en domotique n'est requise. Une formation complète à nos métiers et à nos solutions sera assurée dès votre intégration.

Notre process recrutement

Chaque étape du processus repose sur des méthodes d'évaluation standardisées, transparentes et documentées, garantissant l'équité de traitement, l'absence de discrimination et la sélection du candidat le plus qualifié au regard des compétences, de l'expérience et du potentiel démontrés

• Présélection avec notre chargée de recrutement
• Entretien avec le manager
• Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
• Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
• Communication des résultats à tous les candidats