Technicien support audiovisuel et communication (F/H)

RESPONSABILITÉS :

• Réaliser, pour la composante, des supports graphiques
• Assurer des prises de vue et de son
• Exploiter et maintenir le parc de matériel audiovisuel et multimédia

• Créer et modifier des éléments visuels numériques pour les évènements de la recherche et la communication
• Concevoir tous types de productions graphiques et préparer leur intégration dans un support de diffusion
• Assurer la gestion de proximité des flux vidéo des amphithéâtres de la Faculté les stocks et les commandes liés au domaine audio-visuel
• Réaliser des prises de vues pour les évènements de la Faculté
• Assurer la gestion du parc de matériel numérique et audiovisuel - Installer et veiller au bon fonctionnement des équipements de la Faculté
• Veiller à appliquer la réglementation en matière de droit à l'image
• Apporter une expertise technique pour l'installation des matériels audio-visuels et numériques
• Gestion et diffusion d'information sur les écrans dynamiques de la Faculté
• Mettre les équipements audio-visuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration et veiller à leur installation

Spécificités / Contraintes du poste :

• Activité à rythme variable selon les évènements à produire
• Contraintes horaires liés aux manifestations, nécessaire polyvalence.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissance des techniques de production audio visuelles et multimédias
• Connaissance des techniques de photographies et appétence artistique
• Maîtrise des systèmes et des équipements audio-visuels et numériques
• Maîtrise des logiciels de l'Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Indesign
• Connaissance des notions de base en électronique
• Maîtrise des logiciels bureautiques de la Suite Office : Word, Excel, Powerpoint
• Savoir être à l'écoute et maîtriser les besoins
• Adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Rémunération : 2025€ bruts mensuels, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Septembre

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 23/08/2026

L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.