TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER - SERVICE INFORMATIQUE (F/H)
RESPONSABILITÉS :
LE SERVICE INFORMATIQUE Le service informatique du CH de Saint-Yrieix est composé de 3 ETP.
Il couvre l'ensemble du périmètre :
- Infrastructures serveurs
- Réseaux
- Postes de travail
- Sécurité
- Applications métiers administratives et médicales
- Support utilisateurs
L'équipe fonctionne en mode pleinement polyvalent. Chaque technicien intervient sur des problématiques systèmes, réseaux et applicatives sans cloisonnement strict des missions.
Le technicien participe directement à la continuité du système d'information hospitalier. Il intervient sur des environnements en production impactant directement la prise en charge des patients. La capacité à diagnostiquer et résoudre un incident dans des délais contraints est attendue.
Le poste s'adresse à un professionnel capable d'être rapidement opérationnel ou de monter rapidement en compétences, avec une implication forte pour comprendre le contexte local et contribuer à la stabilisation et à l'évolution du SI dans un contexte de convergence GHT.
MISSIONS PRINCIPALES Exploitation et infrastructures
- Administration et maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du parc informatique
- Gestion des environnements Windows (postes et serveurs), Linux et Unix
- Participation à l'administration réseau, diagnostic et optimisation
- Gestion des comptes et des droits sous Active Directory
- Application et contrôle des règles de sécurité du SI
- Contribution aux actions d'optimisation et de sécurisation des infrastructures
Support et gestion des incidents
- Diagnostic et résolution d'incidents matériels, systèmes, réseaux ou applicatifs
- Analyse, priorisation et suivi des demandes
- Coordination avec les éditeurs et prestataires
- Capacité à intervenir seul sur un périmètre technique sans supervision permanente
Applications métiers hospitalières
- Paramétrage et suivi des applications métier (GAM, GEF, RH, DPI, etc.)
- Participation aux évolutions applicatives
- Intervention dans un environnement multi-applicatif fortement interconnecté
- Participation aux groupes de travail transversaux
Projets et convergence GHT
- Déploiement de nouvelles solutions matérielles ou logicielles
- Participation aux projets d'évolution du SI
- Contribution à la convergence des architectures et des applicatifs dans le cadre de la DSI commune
- Participation à la documentation et à la structuration des procédures
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT Informatique)
Expérience
- Une première expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le secteur informatique
- Une expérience en administration systèmes et réseaux est un atout
- Une expérience en environnement fortement structuré ou en établissement de santé est également un atout.
Compétences techniques indispensables
- Administration de parc PC et serveurs
- Maîtrise des environnements Windows Server
- Gestion Active Directory et droits d'accès
- Diagnostic réseau
- Exploitation de serveurs en production
- Bases solides en SQL
Compétences techniques appréciées
- Connaissances Linux / Unix
- Scripting ou automatisation
- Notions de virtualisation
- Connaissance d'un environnement hospitalier ou d'un DPI
- Connaissances en sécurité des systèmes d'information
La capacité à comprendre l'architecture globale d'un système d'information hospitalier complexe est indispensable.
Qualités requises
- Autonomie technique réelle
- Capacité d'analyse et de priorisation
- Rigueur et méthode
- Capacité à intervenir en situation d'incident critique
- Capacité à travailler dans une équipe technique de petite taille impliquant entraide et polyvalence
- Sens du service public
CONDITIONS :
- Poste à temps plein
- 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Recrutement par mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable
