TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER EN INFORMATIQUE DE SANTE - BIOLOGIE MEDICALE H/F
TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER EN INFORMATIQUE DE SANTE - BIOLOGIE MEDICALE H/F
Détails de l’offre
Poste proposé : TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER EN INFORMATIQUE DE SANTE - BIOLOGIE MEDICALE H/F. L’Établissement : Centre Hospitalier de Valenciennes, structure de santé comptant près de 5000 salariés, avec près de 2000 lits. Il s’agit du 1ᵉʳ Centre hospitalier général de France et du 3ᵉ hospitalier de la région Hauts de France.
Mission générale : Le technicien informatique assure le RUN en collaboration avec l’équipe de « paramètreurs », garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information (SIL, applications, middleware, automates), ainsi que la continuité de service et le support aux utilisateurs. Il pilote le BUILD en collaboration avec l’ingénieur informatique, anticipant les évolutions et supervisant les déploiements. En lien étroit avec la direction médicale du pôle, il conduit et coordonne les projets informatiques qui lui sont attribués, définit les priorités, accompagne les transformations numériques et propose des axes d’amélioration. Il encadre l’équipe de paramétrages, assure une veille technologique et contribue à la stratégie numérique du laboratoire.
Missions détaillées
- Assurer le RUN : garantir le bon fonctionnement du SI laboratoire, la disponibilité et la sécurité de l’infrastructure informatique, superviser la maintenance, organiser les opérations de maintenance, mettre en œuvre les bonnes pratiques, gérer les incidents, assurer le parc et le réseau.
- Piloter le BUILD : anticiper les besoins d’évolution, superviser le paramétrage, coordonner les déploiements, validations, garantir la conformité des évolutions, assurer la qualification des systèmes, contribuer à l’intégration des technologies émergentes.
- Conduire les projets informatiques : piloter, recueillir les besoins, planifier, coordonner, gérer plusieurs projets simultanément, accompagner le changement, proposer des axes d’optimisation.
- Gouvernance, management et stratégie : encadrer l’équipe, organiser l’activité, communiquer avec les équipes, veiller aux politiques de sécurité, mettre à disposition la documentation, proposer des améliorations continues.
Contraintes et avantages liés au poste
- Temps plein
- Astreintes : semaines et week‑end
PROFIL RECHERCHÉ
Présentation du Pôle de Biologie-Hygiène : le pôle assure des activités de biologie médicale, de lutte contre les infections nosocomiales, avec 190 professionnels sur le site de Valenciennes. Le laboratoire est accrédité par le COFRAC, l’ULIN est certifié ISO 9001.
Formation initiale
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum ou équivalent reconnu en Informatique.
Aptitudes
Savoir‑faire
- Pilotage d’équipe technique de paramétrage
- Organisation, priorisation et suivi d’activités (RUN / BUILD / projets)
- Conduite et animation de réunions techniques et opérationnelles
- Formation interne et transmission de connaissances
- Excellentes capacités rédactionnelles (procédures, reporting, documentation)
- Analyse, diagnostic et résolution de problèmes complexes
- Capacité de synthèse et d’aide à la décision
- Maîtrise de la délégation et du pilotage des ressources
- Conduite de projets et coordination multi‑acteurs
- Capacité de négociation (éditeurs, prestataires, partenaires internes)
- Gestion des situations sensibles et résolution de conflits
- Capacité d’évaluation et d’amélioration continue des pratiques
Savoir‑être
- Leadership et capacité à fédérer les équipes sur les projets
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Excellentes qualités de communication et d’écoute
- Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité
- Maîtrise de soi, gestion du stress et des priorités
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Disponibilité et engagement dans la continuité de service
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Curiosité professionnelle et appétence pour l'innovation
Type de contrat
- CDI / Titulaire FPH
- Temps plein
- Astreintes : semaines et week‑end
Nos avantages
- Développement des compétences continu (formations, mobilité interne…)
- Évolution de carrières et de rémunération
- Crèche, SELF, conciergerie, casiers courses, parking réservé au personnel, billetterie
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Personne à contacter : Mme Cécile GUILLAUME –
Centre Hospitalier de Valenciennes, Avenue désandrouin, 59322 VALENCIENNES.
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