Technicien SAV Ascenseurs H/F
EYBENS,
38
il y a 1 jour
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI, pour le siège de la société basé à Eybens (38).
Rattaché(e) au Responsable SAV et sous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) d'équipe, tes missions seront :
Intervenir en entretien et dépannage.
Réaliser les petits travaux de rénovation des appareils selon un secteur géographique défini,
En binôme, assurer occasionnellement les gros travaux de ton secteur géographique défini,
Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
Garantir l'assistance aux usage(è)rs et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !
Processus de recrutement : transparent et rapide.
Comment ?
Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Tu rencontres Sylvain Responsable SAV et Alice, en entretien,Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
Tu es autonome et organisé(e),
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu disposes idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.4
Infos complémentaires
Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9, 00€net/jour travaillé + prime de salissure : 1, 00€net/jour travaillé,
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h) + astreintes,
Convention collective de la métallurgie
Rattaché(e) au Responsable SAV et sous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) d'équipe, tes missions seront :
Intervenir en entretien et dépannage.
Réaliser les petits travaux de rénovation des appareils selon un secteur géographique défini,
En binôme, assurer occasionnellement les gros travaux de ton secteur géographique défini,
Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
Garantir l'assistance aux usage(è)rs et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !
Processus de recrutement : transparent et rapide.
Comment ?
Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Tu rencontres Sylvain Responsable SAV et Alice, en entretien,Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
Tu es autonome et organisé(e),
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu disposes idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.4
Infos complémentaires
Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9, 00€net/jour travaillé + prime de salissure : 1, 00€net/jour travaillé,
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h) + astreintes,
Convention collective de la métallurgie
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