TECHNICIEN RESPIRATOIRE - H/F

Le/la technicien.ne respiratoire est chargé.e de :

- Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD

- Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société,

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Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement,
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Assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient

- Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux

- Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique

- Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

- Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables



Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne respiratoire travaillera étroitement avec :

En interne :

- Les référents techniques multi-zones

- Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe

- Le personnel sédentaire de sa zone

- Les Délégués Médico-techniques

En externe :

- Les patients
COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaître les principes de base de la respiration.

- Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix

- Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif

médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.

- Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.



COMPÉTENCES TRANSVERSES

- Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite).

- Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.

- Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.

- Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues



CONDITIONS DE TRAVAIL

Astreintes

Poste itinérant avec véhicule de service