Technicien Qualité (H/F) ASRL

Poste à pourvoir le:

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description de la structure:

une offre d’hébergement sur deux sites d’habitation (Canteraine et Clos Fait d’Herbe), de :

• 64 places sur le volet EANM (20 places FH, 20 places EHPA-H, 20 places FV, 3 places d’Accueil Temporaire et 1 place de stage)
• et de 47 places sur le volet EAM (36 places FAM, 10 places d’Accueil de Jour Médicalisé, 1 place d’Accueil Temporaire)
• un Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert SAMO de 72 places (52 SAVS dont 6 Pass’R’Aile, 20 places SAMSAH)
• et de 5 logements de droits communs situés au Clos Fait d’Herbe.

Missions:

Pour le Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois, sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Dispositif et en lien fonctionnel avec la Direction Qualité de l'Accompagnement et Communication :

• Définir et mettre en œuvre les outils qualité du DHVST, en déclinaison de la politique associative
• Assurer le suivi, dans une démarche collaborative avec les équipes, des plans d’actions (à partir du logiciel FUSION) des projets d’établissements et services, dans le respect du projet associatif, du CPOM, du projet stratégique « Habitat et Vie sociale Ternois et consolidation de l’offre de services sur le Ternois » et de la démarche d'évaluation HAS ; coordonner les démarches de réécriture de ces projets et leurs évaluations
• Assurer le déploiement de la démarche « Humanitude »
• Superviser les audits internes et externes
• Préparer et animer les commissions de vigilance et d’analyse des risques et en assurer leur suivi (événements indésirables, signalements aux autorités de contrôles et de tarification notamment)
• Organiser et coordonner la démarche de prévention et de gestion des risques (plan bleu, plan canicule, document unique d’évaluation des risques professionnels, prévention des risques inhérents à la vulnérabilité et à la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements, promotion de la bientraitance) et de Qualité de Vie au Travail
• Organiser et contrôler l’application des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Coordonner la communication interne et externe

Profil:

• Formation supérieure de niveau 3 minimum dans le champ de la santé ou du handicap (Ingénierie de la Santé / Gestion des entreprises de la Santé (ILIS, IAE…))
• Bonne connaissance des politiques publiques dans l’environnement médico-social
• Qualités relationnelles avérées
• Aptitude à l’écrit
• Capacité d’organisation
• Maîtrise de l’animation d’équipe, de la gestion de projets, des process / outils qualité et de l’outil informatique (maîtrise des logiciels OGiRYS, FUSION, CANVA appréciée)
• Permis de conduire indispensable, déplacements à prévoir (véhicules de service)
• Titulaire du permis de conduire en cours de validité

Date limite de candidature:

Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer, avant le 24 avril 2026