Technicien Qualité

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous interviendrez auprès de notre client, acteur majeur de l’industrie ferroviaire et réaliserez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, …).

Vous réalisez au quotidien des opérations de collecte et saisie de données qualité.

Analyse des causes, et proposition de solutions.

Construction et mise à jour des KPI.

Proposition et suivi de plan d'action.

Animation et participation aux réunions qualité.

Vous informez votre responsable de l’état des prestations et de toutes non-conformités détectées non indiquées sur la gamme.

Vos compétences :

· Lecture de plans.

· Connaissances techniques spécifiques des moyens de contrôle.

· Maitrise du Pack Office et SAP.

· L’anglais écrit technique est un réel plus.

Vous êtes attaché à l'esprit d'équipe, au quotidien vous êtes force de proposition et vous savez prioriser vos tâches.

Avantages :

• Prime panier repas
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !