Technicien procédés (H/F)
Vous rejoindrez le département premières transformations, spécialisé dans les procédés de trituration des graines oléagineuses et le raffinage des huiles végétales.
Son offre de services se répartit en :- Des opérations de recherche et développement (R&D) dans le domaine des métiers de la trituration et du raffinage.
- Des prestations de transformation à façon permettant d'extraire et raffiner des huiles rares avec des outils permettant de traiter des lots de quelques kilos à plusieurs tonnes.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un technicien chargé des opérations de transformation pour notre atelier de raffinage, au sein duquel les fabrications sont réalisées en conformité avec un protocole de travail donné. Vous participerez à l'entretien, à la surveillance et à la conduite d'un ensemble d'outils de fabrication. Vous travaillerez dans le respect des consignes de fabrication, de qualité et de sécurité.
Principales missions :- Assurer la réception des matières premières (contrôle, identification, déconditionnement) avant la mise en œuvre
- Conduire les équipements de l'atelier de raffinage
- Renseigner les fiches de contrôle qualité et de production
- Identifier les dysfonctionnements / écarts et réaliser les ajustements
- Contrôler la conformité qualitative et quantitative, et préparer les expéditions des produits finis
- Entretenir l'installation (maintenance de premier niveau) et le poste de travail (propreté, rangement)
- Prendre et passer les consignes par écrit et oral
Profil recherché - Compétences clés, savoir-faire, savoir-être :
De formation de type Bac Pro PECPC- Génie des Procédés à bac + 2/3
- Débutant accepté - ou expérience probante dans un domaine similaire
- Maitriser les techniques en génie des procédés
- Connaitre la réglementation HSE et les outils de base en bureautiques (traitement de texte, tableur)
- Apprécier le travail en équipe, respecter les consignes
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Être autonome sur les tâches simples
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable
Prise de poste : Dans l'idéal à partir d'avril 2026
Lieu de travail : France-Gironde-Canéjan (33)
Conditions de travail et de rémunération - Avantages :- Statut : Non cadre
- A partir du coefficient 225 de la CCNIC selon expérience
- Rémunération mensuelle brute à partir de 2 062 € selon profil
- Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec jours de RTT), possible travail posté (2x8, 3x8)
- Titres repas financés à 60%, protection santé obligatoire financée à 70 %, couverture prévoyance financées à 100 % par l'employeur
- Comité Social Economique, Accord d'intéressement
Notre parcours de recrutement en 3 étapes si votre candidature retient notre attention :
Entretien téléphonique, dossier de candidature (si poursuite), et entretien physique.
