Technicien prestations C2S (H/F)
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : 1 technicien prestations C2S - H/F
Description du poste- Traiter les dossiers Complémentaire Santé Solidaire (C2S), en utilisant les applicatifs informatiques « métiers » et les différents outils de consultation : instruction des demandes d'admission et de renouvellement,
- Etudier le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers,
- Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations,
- Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation.
Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
Savoir respecter les procédures
Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.)
Respecter le secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez le service Complémentaire Santé Solidaire de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor !
Votre formation
BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances.
Une expérience dans le secteur des services sera un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu : Saint Brieuc
Durée : 5,5 mois
Rémunération mensuelle brute : 1 918 € + prime d'intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé.
Contact
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant en ligne
Entretiens : Le jury sera composé de la Responsable de service et de la Responsable du recrutement.
Forclusion des candidatures : 19 août
Entretiens : 2 septembre
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
