Technicien petits outillages portatifs H/F

Vos Missions Et Votre Environnement

Dans le cadre de deux projets véhicules, nous renforçons nos équipes sur l’activité Petits Outillages Portatifs (POP) . Vous interviendrez au cœur des activités industrielles, en lien étroit avec les équipes produit, process, fournisseurs et projets.

• Piloter les petits outillages portatifs (POP) pour les projets véhicules, de la définition du besoin jusqu’à la réception.
• Rédiger les cahiers des charges et coordonner les fournisseurs (coûts, délais, qualité).
• Assurer le suivi des outillages de montage : gabarits, tables, vissage asservi et aménagements de postes.
• Garantir la conformité ergonomique et sécurité des équipements.
• Apporter une expertise technique en vissage asservi et intégration dans les process industriels.
• Réaliser des études produit / process et analyser la montabilité.
• Animer le pilotage projet : suivi des actions, indicateurs, DIO, listes de problèmes et jalons projets.
• Suivre les chantiers industriels jusqu’à la réception finale des installations.

Vos Compétences Et Connaissances

Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou technicien et ouvert(e) à relever des défis techniques, y compris en début de carrière. Vous démontrez une forte appétence pour l’environnement industriel, l’outillage et le travail de terrain, avec une bonne connaissance des outils et des systèmes de vissage. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans le travail transversal avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation dans vos missions quotidiennes.

Pour Vous, Nous Sommes

• L’assurance d'un salaire ajusté à votre profil.
• La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail.
• L'opportunité de monter en compétences grâce à la Bertrandt Académie et de construire un plan de carrière varié et passionnant.

La diversité et l'inclusion ont toute leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.