Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) (H/F)

Offre n° 211BKZD Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) (H/F)

En tant que Chargé Paie et Administration du Personnel, vos missions sont :

• Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d’embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.
• Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.
• Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d’amélioration des outils.
• Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.
• Gestion d’environ 300 à 350 paies et un portefeuille varié avec plusieurs sites et différentes conventions collectives.
• Traitement mensuel des paies et des bulletins spécifiques.
• Contrôle et saisie des variables de paie et des activités.
• Gestion des formalités d’embauche et de sortie.
• Tenue à jour des dossiers du personnel.
• Suivi des absences et gestion des arrêts de travail.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales.

Rythme de travail : travail en journée.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 22,51 EUR par heure.

Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine.

• 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,24 EUR.
• Demandes d’acompte en 24 h.
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10 % par an.
• Tous les services dans une application.
• Accès rapide à tous les documents sur l’application.
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation.

Profil recherché

• Expérience : entre 24 mois et 5 ans.
• Certificats requis : Aucun.

Type de contrat

• Intérim – 10 mois.
• Contrat de travail – durée 35 h/semaine.
• Travail en journée.

Qualifications & Secteur

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

2000 à 4999 salariés.