Technicien Paie & Administration du Personnel H/F - Alternance

En tant que Technicien Paie & Administration du Personnel H/F – Alternance sur le site de Metz, vous jouez un rôle clé dans la paie afin de garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l’entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales.

Vous intégrez une équipe experte et évoluez dans un environnement rigoureux, nécessitant fiabilité, discrétion et sens de l’organisation. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en paie, gestion administrative du personnel, suivi des dossiers collaborateurs et sécurisation des processus RH.

Vos missions principales

• Participer au traitement des données de paie en vérifiant et préparant les éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et des échéances définies.
• Gérer la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs, en veillant à la qualité et à la conformité des données enregistrées.
• Assurer le suivi administratif du salarié tout au long de son parcours, de l'embauche à la sortie, en coordination avec les DRH de région.
• Suivre les absences maladie et la gestion administrative des arrêts de travail, en transmettant les éléments nécessaires au traitement des dossiers.
• Contribuer à la sécurisation des processus paie et administration du personnel en garantissant la fiabilité des traitements réalisés.
• Coordonner les interventions avec les équipes RH et les interlocuteurs internes pour garantir un traitement fluide, fiable et conforme des situations individuelles.

Profil de candidat recherché

Vous préparez une formation de gestionnaire de paie (BTS ou licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d’une à deux années à partir de la rentrée 2026.

Expérience souhaitée

• Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) sera appréciée.

Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et dynamisme seront vos atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Outils informatiques

• Maîtrise des outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office.
• Capacité à être formé(e) aux logiciels et processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…).
• Accord d’intéressement.
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total).
• Contrat collectif santé et prévoyance.
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France.
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service.
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur.
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance.
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens (ex. courses solidaires, challenges sportifs, activités de prévention sur la santé).

Compétences

• Rigueur