Technicien.nne de Maintenance Eolien - France entière (H/F)

Offre n° 209BWTGTechnicien.nne de Maintenance Eolien - France entière (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, des clients de RES Services.
• Participer à la gestion de l'entrepôt et des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock (gestion des outils, pièces, consommables, véhicules, etc.).
• Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
• Participer aux opérations de remplacement des composants principaux.
• Participer à la rédaction des modes opératoires et des analyses de risque des opérations de maintenance.
• Utiliser activement les outils en place (GMAO, SMART, …).
• Rédiger les comptes rendus d'interventions / check‑list de maintenance.
• Participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties).
• Identifier les améliorations à apporter.
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels.
• Superviser les opérations de maintenance d'un prestataire.
• Participer à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs.
• Respecter et mettre en œuvre les procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise.
• Veiller au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous‑traitants.
• Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un CAP, Bac Pro, Bac +2 ou Bac +3 en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent, et justifiant d'une première expérience professionnelle.
• Expérience professionnelle dans le secteur de l'éolien, de l'hydraulique, de la mécanique ou de l'électricité appréciée ; expérience industrielle également admissible.
• Compétences spécifiques sur les éoliennes Gamesa (G8X ou G9X), notamment en maintenance curative et préventive, constituent un atout.
• Pragmatisme, bon esprit d'équipe, capacité à travailler de manière autonome.
• Dynamisme, rigueur et organisation dans le travail.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Microsoft Word, Excel).
• Connaissance de l'anglais de base appréciée pour certaines interventions.
• Permis B obligatoire ; déplacements réguliers sur les sites clients, principalement autour de l'agence.

Particularités du poste

• Travail en hauteur.
• Travail dans des espaces confinés.
• Poste soumis à l'astreinte après la période de formation : 1 week‑end par mois.
• Découchés ponctuels.

Pourquoi nous rejoindre

• Valeurs fortes et partagées.
• Entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables.
• Rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement).
• Titres restaurants ou paniers repas.
• RTT.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prise en charge abonnement transport à 50 %.
• Forfait mobilité durable.
• 4 jours de bénévolat.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Travail en astreinte

Oui

Salaire

• Salaire brut mensuel : 28 000 – 35 000 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Intéressement / participation.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Selon profil.

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production d'électricité.