TECHNICIEN(NE) SUR LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISEE (H/F)

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux.
A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité.

Nous recherchons des Techniciens Techniciennes sur ligne de production automatisées. Plusieurs horaires sont possibles : 2*8, nuit, 5*8.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont :
- L'analyse des dysfonctionnements de l'activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l'aide de la maintenance)
- La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards
- La participation à des groupes d'amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques
- La formation des régleurs et conducteurs de machine
- Le remplacement du chef d'équipe lors des pauses et congés

Issu(e) idéalement d'un BTS/DUT (électrotechnique, maintenance, génie mécanique et productique ...), vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel.

De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle !
- Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
- Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
- Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (rémunération mensuelle brute 2386€ brut, prime d'équipe nuit, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
- Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, marché de Noël, afterwork...)

Postulez, donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !