Technicien-ne Polyvalent-e de Parc de Matériel Audiovisuel (H/F)

_ Description de l'offre :

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Dzia propose un poste d'assistant-e technique polyvalent-e de parc de matériels en CDD pour renforcer son équipe afin de répondre aux besoins saisonniers liés aux secteurs du spectacle et de l'événement. Vous participerez à la préparation des projets et assisterez le Technicien responsable de l'atelier dans ses missions de préparation et de rangement des matériels.

Reference de l'offre : Assistance technique polyvalente en Parc de Matériels Audiovisuels

Secteur d'activité : Prestation technique audiovisuelle Son Lumière Vidéo Structure pour l'événementiel, le spectacle, l'Art contemporain

Localisation : Arles, 13200 / Bouches-du-Rhône / Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nature du contrat : CDD - Assistant-e d'atelier de maintenance et logistique

Durée du contrat : 3-4 mois

Nombre d'heures : 39h / semaine

Début du contrat : dès que possible

Salaire : Poste de Catégorie 1 (IDCC3252), à confirmer selon expérience - prime possible

Avantages : Mutuelle - chèques déjeuner

Formation requise : Bac +2 électrotechnique ou audiovisuel en son, lumière ou vidéo

Expérience : Junior, Expérience souhaitée dans le milieu culturel, audiovisuel ou technique

• Participer à la gestion du parc du matériel au seins de l'atelier
• Assurer le stockage et le rangement des matériels
• Participer au chargement et déchargement des matériels
• Vérifier et contrôler le matériel au retour des prestations/locations pour garantir leur qualité et diagnostiquer les problèmes/défaillances
• Participer aux petites réparations électrotechniques de matériels
• Participer à la fabrication de câblage
• Participer aux préparations d'équipe avec des techniciens audiovisuels au sein de l'atelier
• Participer au bon déroulement des prestations sur les évènements et les spectacles
• Effectuer des livraisons - reprises

_ Spécificité de l'entreprise :

L'activité de l'entreprise i

Dzia est fortement marquée par la saisonnalité des événements et des projets de ses clients. Cette période s'étend de la mi-Avril jusqu'à fin Septembre. Les variations de l'activité font que les salariés de l'entreprise sont soumis à l'annualisation de leurs heures. Le travail en week-end et soirée est possible, notamment au cours de la période susmentionnée. Des repos et récupérations sont organisés en conséquence.

Les jours fériés sont soumis à la règlementation de la Convention Collective IDCC3252