Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel H/F

Description du poste et Missions

Au sein de l’équipe Administration du personnel, vous contribuerez à la gestion des activités administratives RH et à l’accompagnement des collaborateurs au quotidien.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

1. Gestion de la paie:

• Collecter, saisir et contrôler les éléments permettant l’établissement des bulletins de paie
• Assimiler les contrôles afin de garantir la fiabilité des éléments relatifs à la paie
• Appréhender et suivre un plan de contrôle de paie
• Se confronter aux calculs de diverses situations spécifiques/complexes (Embauche/STC simple et complexe/Promotion...)

2. Gestion administrative du personnel

• Gestion des embauches (création dossier, récupération documents via Onboarding, établissement des contrats, DPAE)
• Gestion des avenants
• Appréhender et gérer les déclarations sociales nominatives évènementielles arrêt de travail
• Participer Rapprochement IJSS (subrogation)
• Participer aux activités d’administration du personnel permettant de mettre à jour les dossiers du personnel dans les divers outils de son périmètre
• Fiabiliser et assurer un contrôle de cohérence des données entre les différents systèmes. (Acompte, prise en charge transport, télétravail, compte épargne temps)
• Comprendre et enregistrer des saisies sur rémunérations
• saisie des feuilles de présence de formation

3. Communication, information et conseil juridique

• Participer à l’animation du réseau de nos interlocuteurs (comité mensuel, réponses aux interrogations spécifique)
• Communication avec les caisses CPAM, ROMGEN etc….

Profil recherché

Vous préparez une formation spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel, de niveau Bac+2 à Bac+3.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation,
• Votre discrétion et votre sens de la confidentialité,
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe,
• Votre sens du service et votre capacité à accompagner différents interlocuteurs,
• Votre appétence pour les activités administratives RH et la gestion des processus liés à l’administration du personnel.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.