Technicien.ne Métrologie - Dimensionnel - Pesage
Intitulé du poste
Technicien.ne de Zone Maintenance
Nb de postes disponibles
3
Département/ Service
AIM – Instrumentation & Métrologie
Régime horaire
Jour
Classification de rattachement
D8
Détail Des Activités
Assurer le bon fonctionnement du parc matériel sur les domaines Jauge, pesage et Métrologie dimensionnel
- Participation à l’astreinte 24h/7 de l’équipe, avec déplacement lorsque nécessaire
- Maintenance curative
- Intervenir sur les incidents, dépanner si possible ou trouver une solution temporaire pour faire fonctionner le matériel en mode dégrader jusqu’à éradication de la panne
- Maintenance préventive
- Effectuer la maintenance préventive de notre parc jauge, pesage et dimensionnel
- Effectuer les étalonnages commerciaux de nos bascule commerciale
- Effectuer les étalonnages classiques de notre parc métrologique
- Maintenance prédictive
- Effectuer une surveillance quotidienne des jauges grâce à la supervision de celle-ci pour anticiper les éventuelles pannes
- Effectuer une surveillance hebdomadaire des systèmes de pesage pour anticiper les éventuelles pannes
Préparer les travaux sur les arrêts d’entretien
- Participer aux plans de prévention, aux réunions de coordinations des différents secteurs
- Gérer la cotraitance lors de nos interventions
Participer en tant qu’expert aux analyses de pannes
- Expertiser et éradiquer les pannes récurrentes
- Analyser et expertise les pannes exceptionnelles
- Mettre en place un plan d’action et réaliser les travaux nécessaires pour éradiquer les pannes récurrentes
Participer à l’élaboration des nouveaux standards de l’équipe
- Standard d’intervention
- Leçon ponctuelle
- Choix du matériel
- Veille technique et technologique
Participer aux études d’implantation de nouveau matériel
- Modernisation de l’instrumentation métrologie
- Ajout de matériel
- Consultation différent fournisseur
- Suivi des achats
Compétences Techniques
- Maintenance et étalonnage des instruments de mesure
- Analyse et contrôle des mesures physiques
- Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences d’assurance qualité (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique…)
- Principe de la métrologie
- Suivi et mise à jour de la GMAO
Savoir-faire Opérationnel à L’embauche
- Une expérience en maintenance en milieu industriel est recommandée.
- Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise de l’outil SAP production serait un plus
Qualités Attendues
- Bon relationnel, travail en équipe
- Goût du terrain
- Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
- Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques
Profil Recherché
Vous avez le goût du terrain, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux dans tout ce que vous faites et vous possédez une logique de dépannage. Un diplôme de niveau bac+2/+3 est recommandé.
About Us
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d’acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur
About The Team
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.
L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur…) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
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