Technicien(ne) maintenance (H/F)

Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement moderne et exigeant ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui œuvre pour la recherche médicale ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) maintenance en CDI Temps plein.

Au sein du service Maintenance : techniciens de Maintenance, automaticiens et agents de maintenance, vous intégrerez un environnement de production dynamique et moderne.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assurer au quotidien la réalisation des interventions de maintenance planifiées par sa hiérarchie.
• Assurer la mise à jour des schémas de câblage, des plans d'implantation, et tout autre document de travail utilisé dans le cadre de l'activité Maintenance.
• Assurer la tenue des enregistrements Qualité.
• Proposer à sa hiérarchie des améliorations et assure le suivi des propositions acceptées.\n\n

Le poste que nous vous proposons est à pourvoir sur des horaires de journée. Poste à pourvoir en CDI 35H (répartition des 35 heures sur la semaine et week-ends compris d'astreintes). En moyenne, chaque technicien réalise 2 astreintes de premier et 2 astreintes de second sur un cycle de 18 semaines.

• Astreintes de premier : 200€ -> 4 rondes obligatoires par week-end (2 heures le matin et 2 heures le soir, le samedi et le dimanche).
• Astreinte de second : 100€ -> Rôle de secours / renfort au cas où le premier d'astreinte ne peut pas intervenir. Aucun déplacement systématique (pas de ronde). Il est très rare d'être dérangé ou sollicité.

• Prime d'intervention (Premier et Second) : Un forfait de 40 € brut par déplacement en cas de dépannage / appel pendant l'astreinte.
• Frais kilométriques : Prise en charge des indemnités kilométriques pour le premier d'astreinte lors des trajets du samedi et du dimanche.

Vous possédez un bac pro électrotechnique ou en maintenance ?

Vous avez déjà une première expérience dans ce domaine ?

Vous maitrisez l'outil informatique, vous avez une habilitation électrique, vous avez connaissance des règles de sécurité, vous avez suivi une formation à la conduite de chariots élévateurs et vous savez respecter des consignes d'utilisation des produits toxiques ?

Vous êtes minutieux(se), organisé(e), ponctuel(le), consciencieux(se), autonome, curieux(se) ?

Alors rejoignez l'aventure Janvier Labs.\n\n

Comment se déroule le processus de recrutement chez Janvier labs ?

1. Préqualification téléphonique avec la personne en charge des recrutements

2.

Si candidature retenue : programmation d'un entretien avec le/la responsable.

3.

Si candidature retenue : lancement du processus d'intégration.