Technicien(ne) Juridique en Apprentissage H/F

Solidarité, responsabilité, proactivité sont les maîtres-mots qui guident l'action de la CPAM. Chaque jours, ses 200 collaborateurs agissent pour accompagner les assurés du régime général, les professionnels de santé ou les employeurs, afin de faciliter leurs démarches en matière de santé.

Les équipes médicales et administratives travaillent en synergie et ont à cœur d'accompagner les assurés dans leur parcours de santé tout au long de leur vie.

Vous êtes animé(e) par le sens du service (et du service public), prêt(e) à rejoindre un collectif soudé et avez envie de participer à des groupes de travail sur les sujets variés et d'actualité ? Alors rejoignez nous !

Engagé dans l'amélioration continue du cadre de travail, la CPAM promeut une politique de formation et de mobilité dynamique.

• Prendre en charge l'enregistrement et le suivi administratif des dossiers juridiques ainsi que la rédaction de courriers juridiques,
• Prendre en charge la rédaction de procès verbaux, de mémoire ou de conclusions,
• Appuyer les service juridique dans la résolution de litiges,
• Procéder à l'analyse de dossiers,
• Possibilité d'assister l'audiencier devant les différentes juridictions.(des déplacements sont à prévoir)

Diplômé(e) Bac +3-Bac+4 (Obligatoire) du domaine juridique, vous souhaitez préparer un master en apprentissage. Pour cela, vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage.

La formation est prévue dès votre arrivée.

Vous assurez une expression orale et écrite de qualité et savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation ?

Vous savez construire un argumentaire juridique structuré ?

Vous êtes autonome et avez un fort esprit d'équipe ?

Vous connaissez l'organisation juridique et vous maîtrisez les techniques de négociation ?

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et apprendre à ses côtés ?

Le poste est situé à Montauban en contrat d'apprentissage dès la rentrée 2026

Avantages : Horaires variables, titres restaurant, intéressement, épargne salariale, prévoyance, forfait mobilité durable....

Merci de candidater sur cette offre avec CV et lettre de motivation (Obligatoire).